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中國南水北調集團召開科技創(chuàng)新座談會 聽取一線科技工作者意見建議
發(fā)布時間:2024-02-22   內容來源:集團公司網站
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本站訊 2月20日,中國南水北調集團召開科技創(chuàng)新座談會,聽取一線科技工作者意見建議。集團黨組書記、董事長蔣旭光,黨組副書記、總經理汪安南,黨組成員、副總經理孫志禹,黨組成員、紀檢監(jiān)察組組長張凱,黨組成員、副總經理李剛出席。

座談會上,南水北調科學技術進步獎獲獎代表、基層技術創(chuàng)新中心代表、集團公司科技領軍人才和青年科技英才代表先后發(fā)言,暢談科技創(chuàng)新工作中的體會感悟,提出對集團公司科技創(chuàng)新工作的意見建議。集團領導和部門負責人認真聽取意見,并與大家互動交流。

會議強調,要按照習近平總書記關于科技創(chuàng)新系列重要指示,堅持高位推動,需求導向,以創(chuàng)新引領形成集團公司新質生產力,通過科技創(chuàng)新促進南水北調、國家水網事業(yè)和企業(yè)高質量發(fā)展。要堅持系統(tǒng)思維,逐步完善集團公司科技創(chuàng)新體系,統(tǒng)籌好內外力量,充分激發(fā)活力,調動各方面積極性,推動重大問題的科技攻關??萍紕?chuàng)新是復雜的系統(tǒng)工程,要長期堅持,逐步積累,久久為功。要不斷開闊創(chuàng)新視野和創(chuàng)新思路,積淀發(fā)展力。工作中要發(fā)揮好監(jiān)督作用,排除干擾,確保安全,建立容錯糾錯機制,進一步激勵科技工作者擔當作為。

會議要求,要認真梳理與會代表意見建議,相關部門要在政策優(yōu)化、平臺搭建、人才培養(yǎng)、經費管理、團隊建設、獎勵激勵、考核評估、晉升通道、“五小”創(chuàng)新等方面充分研究并提出對策方案,及時回應基層一線人員關切,切實解決科技創(chuàng)新的痛點堵點,合力營造集團公司良好的科技創(chuàng)新氛圍,打造更加適于科技創(chuàng)新的良好生態(tài)。

集團公司相關部門主要負責人參加座談。

作者:戴靜娜   編輯:高博
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