本站訊 3月22日，中國南水北調(diào)集團(tuán)召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議和中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，研究部署2024年人才工作重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)黨組書記、董事長蔣旭光出席會(huì)議并講話，黨組副書記、總經(jīng)理汪安南，黨組成員、副總經(jīng)理孫志禹，黨組成員、副總經(jīng)理趙登峰出席會(huì)議。

會(huì)議充分肯定了過去一年集團(tuán)公司人才工作取得的成績，分析了集團(tuán)公司人才工作面臨的形勢，對做好下一步工作作出安排部署、提出明確要求。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要指示，堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，進(jìn)一步提高政治站位，全面貫徹落實(shí)中央人才工作一系列決策部署和政策措施，以更加有效的思路舉措推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。要圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略，立足“調(diào)水供水行業(yè)龍頭企業(yè)、國家水網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)、水安全保障骨干企業(yè)”戰(zhàn)略定位，深入實(shí)施“通脈、聯(lián)網(wǎng)、強(qiáng)鏈”總體戰(zhàn)略，聚焦主責(zé)主業(yè)、涉水產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，不斷完善人才引進(jìn)、人才使用、人才評價(jià)、人才激勵(lì)機(jī)制，打造與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展相匹配的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。要以科技人才、經(jīng)營管理人才、技能人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)十支人才隊(duì)伍建設(shè)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各類人才。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實(shí)，提高工作質(zhì)量，推動(dòng)人才工作形成強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)落地。

會(huì)議還討論了集團(tuán)公司2024年度人才工作要點(diǎn)。

會(huì)議采取線下和線上視頻相結(jié)合的方式召開，集團(tuán)公司人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。